A cura del Dott. Francesco Casagli

La difesa d’ufficio scaturente da una designazione di provenienza esterna all’assistito, risponde ai requisiti della sussidiarietà – obbligatorietà – immutabilità e precostituzione : facciamo un po’ di chiarezza:
- è sussidiaria rispetto alla difesa di fiducia, poiché il difensore di ufficio cessa dalle proprie funzioni non appena venga nominato un difensore di fiducia;
- è obbligatoria, giacchè il difensore d’ufficio non (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

ABCDiritto presenta la prima scheda sul Contratto :

| View | Upload your own

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura del Dott. Francesco Casagli

1. Il RESPONSABILE CIVILE è un soggetto diverso dall’imputato e tenuto, in luogo di quest’ultimo, al risarcimento del danno prodotto dal reato (ad es. Compagnia Assicuratrice per i danni prodotti dal veicolo condotto dal conducente-imputato).
Si tratta di una parte privata, accessoria ed eventuale; è accessoria perché la posizione giuridica sostanziale che la concerne è secondaria rispetto all’azione penale, oggetto principale del processo; è eventuale perché la sua partecipazione al processo non è necessaria ed indefettibile, come quella dell’imputato, che è invece essenziale.
Il responsabile civile può concorrere con l’imputato all’obbligo risarcitorio dei danni cagionati dal reato.
La posizione processuale del responsabile civile è altresì (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

L’Ingegnere Giuseppe T., gentile lettore di ABCDiritto, chiede :

Cortesemente chiedo (avendo avuto notizie contrastanti fra loro) se la ristrutturazione di una baita di montagna composta da piccola stalla al piano terra e da fienile al piano primo situata nel comune di X, non ancora (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

Il mobbing riassume tutta una serie di vessazioni persecutorie a livello psico-fisico che trovano come luogo di realizzazione gli ambienti di lavoro.Sono state individuate principalmente tre forme :

1. il mobbing discendente/verticale – attuato dal superiore o dai superiori nei confronti dei subordinati;
2. il mobbing ascendente – quando i subordinati si coalizzano contro il superiore;
3. il mobbing orizzontale – attuato dai lavoratori di pari grado, ossia i colleghi.

Attraverso uno di esse od il combinarsi di esse (mobbing misto) si compiono azioni di emarginazione (ad esempio molestie, maltrattamenti, ingiurie, condizioni di lavoro frustranti o con orari di lavoro eccessivi, uso di trasferimenti illegittimi) verso un soggetto con ripercussioni in grado di far insorgere patologie medico/psichiatriche.La pronuncia che qui si richiama stabilisce la responsabilità del datore di lavoro, nel caso di mobbing orizzontale, poiché egli è sempre tenuto a vigilare ed attivarsi a che cessino le vessazioni persecutorie.

Chiarisce la Corte che nel caso di una pluralità di fatti delittuosi, variamente protratti nel tempo, non è conforme al diritto attribuire rilevanza al primo di essi per computare il termine di prescrizione poiché “anche i successivi illeciti sono potenzialmente idonei a determinare una autonoma lesione del diritto e quindi a fondare una domanda di risarcimento.”

Parimenti non è conforme a diritto “far decorrere la prescrizione del risarcimento del danno” dalle vessazioni persecutorie anziché dal manifestarsi all’esterno del danno. Quest’ultimo, infatti, è il momento in cui la lesione si oggettiva con peculiarità di percepibilità e riconoscibilità all’esterno.

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

Le Sezioni Unite della Cassazione hanno risolto un contrasto giurisprudenziale riguardo la natura della responsabilità della Banca negoziatrice che abbia pagato gli assegni in violazione della legge di circolazione ed esattamente a favore di persone diverse dai beneficiari dei titoli.Questo tipo di responsabilità, spiega la Corte, ha natura (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

Le Sezioni Unite, con una esaustiva ricostruzione, sono tornate sul tema delle operazioni di intercettazione con l’ausilio di impianti non in dotazione agli uffici della Procura, stabilendo che il Pubblico Ministero debba assolvere preventivamente e pienamente all’obbligo di motivazione del decreto che dispone tali operazione.Il PM non potrà, infatti, limitarsi solo a semplici riferimenti di insufficienza od inidoneità degli impianti presenti nell’ufficio, dovendo, invece, indicare espressamente le ragioni di queste insufficienze od inidoneità poiché questa è una condizione di legittimità della futura attività captativa. Le ragioni devono quindi precedere le operazioni di intercettazione non potendo essere colmate dal Giudice nel successivo giudizio di merito o di legittimità.

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

Investita dal Tribunale di Genova, con ordinanza del 12 settembre 2006, della possibile incostituzionalità degli articoli 360 e 420bis del Codice di procedura civile, la Corte Costituzionale ha dichiarato inammissibili ed infondate le questioni.Esattamente riguardo l’articolo 360 del Codice di procedura civile, nella parte in cui tra i motivi di ricorso in Cassazione sono indicati la “violazione e falsa applicazione di [...] contratti ed accordi collettivi nazionali di lavoro”, il Tribunale di Genova rimetteva alla Consulta, che ne dichiarava l’inammissibilità, la questione se dalla formulazione della norma risultasse :

1. un potere discrezionale affidato al Giudice sulla qualificazione del contratto collettivo come “nazionale” in contrasto con l’articolo 39 della Costituzione;
2. un’ingerenza dello Stato nell’autonomia sindacale, sancita dall’articolo 39 della Costituzione, elevando i contratti collettivi al rango di “fonti di diritto oggettivo”;
3. un contrasto con (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.

A cura dell’Avv. Hermans Joseph Iezzoni

Corte Costituzionale 17 luglio 2007 n. 291 – Dott. Davigo vs. On. Sgarbi
(Presidente F. BILE, Relatore A. Quaranta)

SENTENZA

nel giudizio per conflitto di attribuzione tra poteri dello Stato sorto a seguito della deliberazione della Camera dei deputati del 17 marzo 2004 (Doc. IV-ter, n. 4-A) relativa alla insindacabilità, ai sensi dell’art. 68, primo comma, della Costituzione, delle opinioni espresse dall’onorevole Vittorio Sgarbi nei confronti del dottor Piercamillo Davigo, promosso con (continua…)

Resta aggiornato, iscriviti gratis
al Feed Rss di ABCDiritto e di DallaTuaParte.